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“老賴”拖欠8000多元 法院為正義果斷拘傳

發布時間:2018-04-08 來源: 閱讀次數:

  2018年1月,李某與某公司雙倍工資的爭議由召陵區勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理。經調查,某公司拖欠李某工資且未簽訂勞動合同事實清楚。經審判庭當庭調解,雙方達成和解,仲裁委員會根據雙方和解協議制成仲裁調解書:某公司于2月1日前一次性支付拖欠工資8600元。


  但到支付期限后,某公司拒不履行支付義務,李某索要無果,3月15日,向召陵區人民法院申請強制執行。


  案件進入執行程序后,召陵區人民法院向該公司送達了執行通知書、報告財產令等法律文書,該公司依然不肯履行。執行干警多次與該公司聯系,該公司也拒不配合。執行干警對該公司名下的財產進行查詢后發現,該公司有支付能力卻故意拖欠。4月8日上午,執行干警將該公司的法人代表高某拘傳至召陵區人民法院,此時高某才意識到拒絕執行的嚴重性,并當場支付了拖欠的8600元工資,案件圓滿執結。


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